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新着記事

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  学ぶ グロービス学び放題

  23

  2017年08月17日

  動機付け・衛生要因とは？【特選！グロ―ビス学び放題】

  「リーダーシップを発揮したい」「チームを上手くマネジメントしたい」「組織変革をしたい」と思っている方。経営学を学んでみませんか。そこで、「グロー...

  GLOBIS知見録

  編集部

  動機付け・衛生要因とは？【特選！グロ―ビス学び放題】

  GLOBIS知見録

  編集部

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  読む あすか会議2017

  2017年08月17日

  ジグソーパズル型からレゴ型学力重視へ――藤原和博氏が語るAI時代にも価値を創出する働き方

  前回に続き、藤原和博氏による「10年後、君に仕事はあるのか？～AI時代にも価値を創出する働き方とは～」をお伝えします。（全3話） 動画版はこちら...

  藤原 和博

  教育改革実践家／奈良市立一条高校校長／杉並区立和田中学校元校長／元リクルート社フェロー

  ジグソーパズル型からレゴ型学力重視へ――藤原和博氏が語るAI時代にも価値を創出する働き方

  藤原 和博

  教育改革実践家／奈良市立一条高校校長／杉並区立和田中学校元校長／元リクルート社フェロー

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  読む あすか会議2017

  2017年08月16日

  なくなりにくい仕事の共通点とは――藤原和博氏が語るAI時代にも価値を創出する働き方

  グロービス経営大学院の在校生と卒業生が一堂に会し、各界で活躍する経営者や政治家、学者の方々を呼んで開催したカンファレンス「あすか会議2017」。...

  藤原 和博

  教育改革実践家／奈良市立一条高校校長／杉並区立和田中学校元校長／元リクルート社フェロー

  なくなりにくい仕事の共通点とは――藤原和博氏が語るAI時代にも価値を創出する働き方

  藤原 和博

  教育改革実践家／奈良市立一条高校校長／杉並区立和田中学校元校長／元リクルート社フェロー

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  読む 意外に知らない基本の会計用語

  2017年08月16日

  財務指標って何？

  財務指標は、会社の業績や財政状態を評価する際に便利なツールです。会社の総合的な収益力を示す「ROE」も財務指標の１つです。財務指標は、P/Lの利...

  溝口 聖規

  グロービス経営大学院 教員

  財務指標って何？

  溝口 聖規

  グロービス経営大学院 教員

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  視る 特選アーカイブ

  2017年08月16日

  【特集】「デザイン×経営」の今がわかる動画3選

  経営者とデザイナーがタッグを組み、新規事業の立ち上げやコーポレートブランド刷新に取り組む「デザイン経営」に注目が集まっている。まだ見ぬ未来を描き...

  【特集】「デザイン×経営」の今がわかる動画3選

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  読む トレンド経営学

  2017年08月15日

  プロ野球のトレードは選手やファンに対する裏切りなのか？組織論から考える

  日米プロ野球の世界では、7月末が選手をトレードできる期限とされている。今年は米国メジャーリーグと日本プロ野球の両方で、期限直前に行われた主力選手...

  金子 浩明

  グロービス経営大学院 シニア・ファカルティ・ディレクター／教員

  プロ野球のトレードは選手やファンに対する裏切りなのか？組織論から考える

  金子 浩明

  グロービス経営大学院 シニア・ファカルティ・ディレクター／教員

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  視る あすか会議2017

  2017年08月15日

  コルク佐渡島・ツクルバ村上が語る、これからの「コミュニティづくり」「場づくり」とは？

  あすか会議2017 第5部分科会「場をデザインする コミュニティをデザインする」 （2017年7月1日開催／福岡国際会議場） インターネットの...

  佐渡島 庸平

  株式会社コルク 代表取締役

  村上 浩輝

  株式会社ツクルバ 代表取締役CEO

  井上 英明

  株式会社パーク・コーポレーション 代表取締役

  コルク佐渡島・ツクルバ村上が語る、これからの「コミュニティづくり」「場づくり」とは？

  佐渡島 庸平

  株式会社コルク 代表取締役

  村上 浩輝

  株式会社ツクルバ 代表取締役CEO

  井上 英明

  株式会社パーク・コーポレーション 代表取締役

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  視る あすか会議2017

  2017年08月14日

  「テクノベート」でビジネス・働き方はどう変わるのか？～落合陽一×メルカリ小泉×ヤフー安宅×グロービス堀

  あすか会議2017 第8部全体会「テクノベートが変える社会」 （2017年7月2日開催／福岡国際会議場） Google 8年、Facebook ...

  安宅 和人

  ヤフー株式会社 CSO（チーフストラテジーオフィサー）

  落合 陽一

  筑波大学 助教

  小泉 文明

  株式会社メルカリ 取締役社長 兼 COO

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

  「テクノベート」でビジネス・働き方はどう変わるのか？～落合陽一×メルカリ小泉×ヤフー安宅×グロービス堀

  安宅 和人

  ヤフー株式会社 CSO（チーフストラテジーオフィサー）

  落合 陽一

  筑波大学 助教

  小泉 文明

  株式会社メルカリ 取締役社長 兼 COO

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

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  学ぶ イチオシ！学び本

  2017年08月12日

  『ネットメディア覇権戦争 偽ニュースはなぜ生まれたか』――情報環境の変化にどう立ち向かうべきか？

  米国大統領選で一気に注目ワードとなった「偽ニュース」。日本でも悪質なキュレーションサイトの存在が明るみに出るなど、ネット上の情報の質に対する危機...

  辻田 尚代

  グロービス・コーポレート・エデュケーション　シニア・アソシエイト

  『ネットメディア覇権戦争 偽ニュースはなぜ生まれたか』――情報環境の変化にどう立ち向かうべきか？

  辻田 尚代

  グロービス・コーポレート・エデュケーション　シニア・アソシエイト

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  読む 教科書ピックアップ

  130

  2017年08月12日

  交渉においてバイアスを消すことは可能か？

  『グロービスMBAで教えている 交渉術の基本』から「心理的バイアスに対応する」を紹介します。 交渉に限らず、人は大なり小なりバイアス（思考の歪み...

  嶋田 毅

  グロービス電子出版　発行人 兼 編集長出版局　編集長

  交渉においてバイアスを消すことは可能か？

  嶋田 毅

  グロービス電子出版　発行人 兼 編集長出版局　編集長

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  学ぶ 厳選！学び本

  2017年08月11日

  夏休みに読みたいビジネス書5選

  まとまった時間がとれる夏休み。ビジネスパーソンとして一皮剥けるような本を読みませんか？グロービス経営大学院の教員が、この夏じっくり読んで欲しいお...

  GLOBIS知見録

  編集部

  夏休みに読みたいビジネス書5選

  GLOBIS知見録

  編集部

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  読む 特集

  2017年08月11日

  NEO STAFF 大矢敦男氏「MBAの学びで企業価値を上げた経験を奨学金創設でつなぎたい」

  MBAの真価は取得した学位ではなく、「社会の創造と変革」を目指した現場での活躍にある――。グロービス経営大学院では、合宿型勉強会「あすか会議」の...

  大矢 敦男

  株式会社NEO STAFF 代表取締役／グロービス経営大学院 仙台校 2016年卒

  NEO STAFF 大矢敦男氏「MBAの学びで企業価値を上げた経験を奨学金創設でつなぎたい」

  大矢 敦男

  株式会社NEO STAFF 代表取締役／グロービス経営大学院 仙台校 2016年卒

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  視る あすか会議2017

  2017年08月11日

  あすか会議2017～アルムナイアワード授賞式

  あすか会議2017 第3部全体会「アルムナイアワード授賞式」 （2017年7月1日開催／福岡国際会議場）  グロービス経営大学院では、第13回「...

  田久保 善彦

  グロービス経営大学院　経営研究科　研究科長

  あすか会議2017～アルムナイアワード授賞式

  田久保 善彦

  グロービス経営大学院　経営研究科　研究科長

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  学ぶ グロービス学び放題

  22

  2017年08月10日

  散布図とは？【特選！グロ―ビス学び放題】

  「仕事の効率を上げたい」「論理思考をマスターしたい」と思っている方。経営学を学んでみませんか。そこで、「グロービス学び放題」から、2つの変数の関...

  GLOBIS知見録

  編集部

  散布図とは？【特選！グロ―ビス学び放題】

  GLOBIS知見録

  編集部

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  読む 面白く生きる！

  76

  2017年08月09日

  【日経コラム】トップが１カ月休む会社

  「夏休みは最低2週間とってほしい。できるなら連続で、少なくとも1週間は連続で休んでほしい」。創業以来、社員にはこうお願いしている。理由は明白だ。...

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

  【日経コラム】トップが１カ月休む会社

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

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  視る 人物アーカイブ

  2017年08月09日

  【特集】安藤美冬が語る「自分の仕事のつくり方」～自分らしい働き方を見つけるためには？

  テクノロジーの進化によって、企業と個人の関係は劇的に変わろうとしている。働く場所やコミュニティが大きな変化を迎える中、「自分の仕事」「自分らしい...

  安藤 美冬

  株式会社スプリー代表／フリーランサー／コラムニスト

  【特集】安藤美冬が語る「自分の仕事のつくり方」～自分らしい働き方を見つけるためには？

  安藤 美冬

  株式会社スプリー代表／フリーランサー／コラムニスト

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  視る あすか会議2017

  2017年08月08日

  成熟産業の変革に取り組む起業家たち～イタンジ伊藤×ミスターミニット迫×ラクスル松本

  あすか会議2017 第4部分科会「成熟産業にこそビジネスチャンスがある～業界の変革に取り組む起業家たち～」 （2017年7月1日開催／福岡国際会...

  伊藤 嘉盛

  イタンジ株式会社 代表取締役CEO

  迫 俊亮

  ミニット・アジア・パシフィック株式会社 代表取締役社長

  松本 恭攝

  ラクスル株式会社　代表取締役

  本荘 修二

  本荘事務所 代表

  成熟産業の変革に取り組む起業家たち～イタンジ伊藤×ミスターミニット迫×ラクスル松本

  伊藤 嘉盛

  イタンジ株式会社 代表取締役CEO

  迫 俊亮

  ミニット・アジア・パシフィック株式会社 代表取締役社長

  松本 恭攝

  ラクスル株式会社　代表取締役

  本荘 修二

  本荘事務所 代表

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  読む ベンチャーエコシステム最前線

  27

  2017年08月07日

  フォトシンスやイタンジが好例、不動産業界の変革は新旧融合が必要

  不動産業界の実態 不動産業界は細分化された市場で、かつ労働集約的で情報の非対称性も高い。この点、地理的・時間的制約や情報の非対称性の解消、集合知...

  今野 穣

  グロービス・キャピタル・パートナーズ ジェネラルパートナー,COO

  フォトシンスやイタンジが好例、不動産業界の変革は新旧融合が必要

  今野 穣

  グロービス・キャピタル・パートナーズ ジェネラルパートナー,COO

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  視る あすか会議2017

  2017年08月07日

  10年後、君に仕事はあるのか？～藤原和博が教える「100万人に1人」の存在になるAI時代の働き方

  あすか会議2017 第6部分科会「10年後、君に仕事はあるのか？～AI時代にも価値を創出する働き方とは～」 （2017年7月2日開催／福岡国際会...

  藤原 和博

  教育改革実践家／奈良市立一条高校校長／杉並区立和田中学校元校長／元リクルート社フェロー

  10年後、君に仕事はあるのか？～藤原和博が教える「100万人に1人」の存在になるAI時代の働き方

  藤原 和博

  教育改革実践家／奈良市立一条高校校長／杉並区立和田中学校元校長／元リクルート社フェロー

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  学ぶ イチオシ！学び本

  2017年08月05日

  『やり抜く力 GRIT』――成功する人に共通する力を身につけ高める方法とは

  「目標を達成し成功する人」に共通する特性や行動は何だろうか―― 本書はその問いに対して1つの解を導き出した書籍だ。米国陸軍士官学校の過酷な訓練に...

  池田 章人

  グロービス・コーポレート・エデュケーション　マネジャー

  『やり抜く力 GRIT』――成功する人に共通する力を身につけ高める方法とは

  池田 章人

  グロービス・コーポレート・エデュケーション　マネジャー

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  読む 教科書ピックアップ

  129

  2017年08月05日

  交渉の「アンカー」になりやすい4要素とは

  『グロービスMBAで教えている 交渉術の基本』から「アンカリング」を紹介します。 交渉において最初に切り出す条件（数字）を、アンカーと言います。...

  嶋田 毅

  グロービス電子出版　発行人 兼 編集長出版局　編集長

  交渉の「アンカー」になりやすい4要素とは

  嶋田 毅

  グロービス電子出版　発行人 兼 編集長出版局　編集長

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  読む 働くココロに哲分補給

  37

  2017年08月04日

  力強いキャリアを築くための3つの選択力とは

  容易に揃う選択肢から選ぶのは簡単なこと 人生は選択の連続です。私たちは朝起きてから夜寝るまで、大小無数の選択をして進んでいきます。そのとき人には...

  村山 昇

  キャリア・ポートレート コンサルティング　代表

  力強いキャリアを築くための3つの選択力とは

  村山 昇

  キャリア・ポートレート コンサルティング　代表

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  視る あすか会議2017

  2017年08月04日

  VUCAの時代に求められる「リーダーの視座」とは？～鈴木英敬×古川康×村田晃嗣×秋山咲恵

  あすか会議2017 第2部全体会「VUCAの時代に求められるリーダーの視座とは～外交・政治・企業それぞれの視点で考える～」 （2017年7月1日...

  鈴木 英敬

  三重県知事

  古川 康

  衆議院議員

  村田 晃嗣

  同志社大学 教授

  秋山 咲恵

  株式会社サキコーポレーション 代表取締役社長

  VUCAの時代に求められる「リーダーの視座」とは？～鈴木英敬×古川康×村田晃嗣×秋山咲恵

  鈴木 英敬

  三重県知事

  古川 康

  衆議院議員

  村田 晃嗣

  同志社大学 教授

  秋山 咲恵

  株式会社サキコーポレーション 代表取締役社長

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  学ぶ グロービス学び放題

  21

  2017年08月03日

  感度分析とは？【特選！グロ―ビス学び放題】

  「仕事の効率を上げたい」「論理思考をマスターしたい」と思っている方。経営学を学んでみませんか。そこで、「グロービス学び放題」から、計画や予想を立...

  GLOBIS知見録

  編集部

  感度分析とは？【特選！グロ―ビス学び放題】

  GLOBIS知見録

  編集部

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  読む セミナー

  2017年08月03日

  介護不安を抱える社員に対して上司や人事ができること

  前回に続き、「ヒューマンキャピタル 2017」で開催された、日本CHO協会提供のオープンフォーラムの内容をお伝えします。介護不安を抱える社員に対...

  宇佐美 香苗

  全日本空輸株式会社 人財戦略室 人事部 ダイバーシティ&インクルージョン推進室 室長

  座間 美都子

  花王株式会社 人財開発部門 D&I推進部長

  継枝 綾子

  株式会社パソナライフケア 主任ケアマネジャー

  林 恭子

  グロービス　経営管理本部長

  介護不安を抱える社員に対して上司や人事ができること

  宇佐美 香苗

  全日本空輸株式会社 人財戦略室 人事部 ダイバーシティ&インクルージョン推進室 室長

  座間 美都子

  花王株式会社 人財開発部門 D&I推進部長

  継枝 綾子

  株式会社パソナライフケア 主任ケアマネジャー

  林 恭子

  グロービス　経営管理本部長

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  読む 面白く生きる！

  75

  2017年08月02日

  【日経コラム】人生最大の娯楽は学びだ

  「人生を楽しむことの天才」。僕は自己紹介欄に必ずそう記載している。妻からは、「天才と自らを呼ぶのは、あまり感じがよくない」と言われるが、一向に気...

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

  【日経コラム】人生最大の娯楽は学びだ

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

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  読む セミナー

  2017年08月02日

  介護制度があっても機能しないのはなぜ？先進企業の実例に学ぶ

  「ヒューマンキャピタル 2017」で開催された、日本CHO協会提供のオープンフォーラムの内容をお届けします。社員が仕事と介護を両立できるよう、企...

  宇佐美 香苗

  全日本空輸株式会社 人財戦略室 人事部 ダイバーシティ&インクルージョン推進室 室長

  座間 美都子

  花王株式会社 人財開発部門 D&I推進部長

  継枝 綾子

  株式会社パソナライフケア 主任ケアマネジャー

  林 恭子

  グロービス　経営管理本部長

  介護制度があっても機能しないのはなぜ？先進企業の実例に学ぶ

  宇佐美 香苗

  全日本空輸株式会社 人財戦略室 人事部 ダイバーシティ&インクルージョン推進室 室長

  座間 美都子

  花王株式会社 人財開発部門 D&I推進部長

  継枝 綾子

  株式会社パソナライフケア 主任ケアマネジャー

  林 恭子

  グロービス　経営管理本部長

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  視る 人物アーカイブ

  2017年08月02日

  【特集】竹中平蔵が語る「リーダー論」

  新たな時代を切り拓くリーダーとして必要な力とはなにか。世界最高峰のリーダーたちを知悉する竹中平蔵氏が「リーダーシップ」について語るダイジェスト動...

  竹中 平蔵

  慶應義塾大学 名誉教授／東洋大学 教授

  【特集】竹中平蔵が語る「リーダー論」

  竹中 平蔵

  慶應義塾大学 名誉教授／東洋大学 教授

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  読む 意外に知らない基本の会計用語

  2017年08月01日

  EBITDAって何？

  今回はEBITDAについて説明します。まず、呼び方です。統一された呼び方はありませんが、「イービットディーエー」「イービットダー」などと呼ばれ...

  溝口 聖規

  グロービス経営大学院 教員

  EBITDAって何？

  溝口 聖規

  グロービス経営大学院 教員

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  視る あすか会議2017

  2017年08月01日

  世界を魅了する「一風堂」「ななつ星」を生み出したリーダーシップとは～河原成美×唐池恒二×髙島宗一郎

  あすか会議2017 第1部全体会「世界を魅了する事業をつくる～“一風堂”“ななつ星”を生み出したリーダーシップとは～」 （2017年7月1日開催...

  唐池 恒二

  九州旅客鉄道株式会社 代表取締役会長

  河原 成美

  株式会社力の源カンパニー ファウンダー／株式会社力の源ホールディングス 代表取締役会長 兼 CEO／一風堂 創業者

  髙島 宗一郎

  福岡市長

  世界を魅了する「一風堂」「ななつ星」を生み出したリーダーシップとは～河原成美×唐池恒二×髙島宗一郎

  唐池 恒二

  九州旅客鉄道株式会社 代表取締役会長

  河原 成美

  株式会社力の源カンパニー ファウンダー／株式会社力の源ホールディングス 代表取締役会長 兼 CEO／一風堂 創業者

  髙島 宗一郎

  福岡市長

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  視る あすか会議2017

  2017年07月31日

  あすか会議2017 開会式～PASSION！己を飛び越えろ

  あすか会議2017 開会式 （2017年7月1日開催／福岡国際会議場） 2017年7月1日に福岡国際会議場で開催された「あすか会議2017」の開...

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

  あすか会議2017 開会式～PASSION！己を飛び越えろ

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

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  学ぶ イチオシ！学び本

  2017年07月29日

  『チームのことだけ、考えた』――社員一人ひとりが力を発揮できる多様性の活かし方とは？

  何かを成し遂げたいと思っても、1人の人間が発揮できる力には限界がある。高い目的を達成するには、「チームで取り組む」ことが重要だ。それゆえに、ビジ...

  小早川 鈴加

  グロービス ファカルティ本部 研究員

  『チームのことだけ、考えた』――社員一人ひとりが力を発揮できる多様性の活かし方とは？

  小早川 鈴加

  グロービス ファカルティ本部 研究員

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  読む 教科書ピックアップ

  128

  2017年07月29日

  交渉ではWin-Winをもたらす価値の違いを発見せよ

  『グロービスMBAで教えている 交渉術の基本』から「価値を創造する『違い』とは」を紹介します。 Win-Winの妥結点を目指す価値創造型の交渉（...

  嶋田 毅

  グロービス電子出版　発行人 兼 編集長出版局　編集長

  交渉ではWin-Winをもたらす価値の違いを発見せよ

  嶋田 毅

  グロービス電子出版　発行人 兼 編集長出版局　編集長

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  読む トレンド経営学

  2017年07月28日

  NHKスペシャル「AIに聞いてみた～」から因果関係と相関関係を考える

  7月22日に放映された「NHKスペシャル AIに聞いてみた どうすんのよ!?ニッポン」という番組が反響を呼んでいます。番組からの提言の一つとして...

  大島 一樹

  書籍・GLOBIS知見録編集部　研究員

  NHKスペシャル「AIに聞いてみた～」から因果関係と相関関係を考える

  大島 一樹

  書籍・GLOBIS知見録編集部　研究員

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  視る G1ベンチャー2017

  2017年07月28日

  ネットとリアルをつなげる「オムニチャネル戦略」次の一手とは？～土屋裕雅×山田岳人×山田メユミ×青井浩

  G1ベンチャー2017 第6部分科会D「ネットとリアルをつなぐ覇者 ～オムニチャネル時代の新たなマーケティングとは～」 （2017年6月11日開...

  土屋 裕雅

  株式会社カインズ 代表取締役社長

  山田 岳人

  株式会社大都 代表取締役

  山田 メユミ

  株式会社アイスタイル 取締役 兼 CCO／株式会社ISパートナーズ 代表取締役社長

  青井 浩

  株式会社丸井グループ 代表取締役社長

  ネットとリアルをつなげる「オムニチャネル戦略」次の一手とは？～土屋裕雅×山田岳人×山田メユミ×青井浩

  土屋 裕雅

  株式会社カインズ 代表取締役社長

  山田 岳人

  株式会社大都 代表取締役

  山田 メユミ

  株式会社アイスタイル 取締役 兼 CCO／株式会社ISパートナーズ 代表取締役社長

  青井 浩

  株式会社丸井グループ 代表取締役社長

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  読む 特集

  2017年07月27日

  本当に論点を出し切り、当事者になりきって提案したか――JBCC受賞者に聞く

  去る7月23日に開催された「日本ビジネススクール・ケース・コンペティション2017」（以下JBCC）において、グロービス経営大学院の学生が優勝（...

  GLOBIS知見録

  編集部

  本当に論点を出し切り、当事者になりきって提案したか――JBCC受賞者に聞く

  GLOBIS知見録

  編集部

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  学ぶ グロービス学び放題

  20

  2017年07月27日

  回帰分析とは？【特選！グロ―ビス学び放題】

  「仕事の効率を上げたい」「論理思考をマスターしたい」と思っている方。経営学を学んでみませんか。そこで、「グロービス学び放題」から、因果関係の把握...

  GLOBIS知見録

  編集部

  回帰分析とは？【特選！グロ―ビス学び放題】

  GLOBIS知見録

  編集部

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  読む 面白く生きる！

  74

  2017年07月26日

  【日経コラム】「徳」は小善の積み重ね

  「徳」って何だろうか。僕は、分からない言葉に出会うと、考えてしまう。徳とは何か、徳がある人とはどのような人なのか、それはなぜ必要なのか、どうやっ...

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

  【日経コラム】「徳」は小善の積み重ね

  堀 義人

  グロービス経営大学院 学長　グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

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  視る 人物アーカイブ

  2017年07月26日

  【特集】スズキ会長・鈴木修が語る「リーダー論」

  浜松の地で生まれ、世界を席巻する小さな巨人・スズキのDNA とは何か。鈴木修会長が「不屈のリーダーシップ論」について語るダイジェスト動画をアーカ...

  鈴木 修

  スズキ株式会社 代表取締役 会長

  【特集】スズキ会長・鈴木修が語る「リーダー論」

  鈴木 修

  スズキ株式会社 代表取締役 会長

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  学ぶ 学びガイド

  2017年07月25日

  ビジネスリーダーとして成長するための8月の学びガイド

  もうすぐ夏休み。まとまった時間を使ってビジネススキルを高めたり、キャリアについてじっくり考えたいと計画している方も多いことでしょう。グロービス経...

  GLOBIS知見録

  編集部

  ビジネスリーダーとして成長するための8月の学びガイド

  GLOBIS知見録

  編集部