地方メディアの生存戦略/これからネットメディアは凋落する/ローカルメディアは❝共存同栄❞が必要/ローカルメディアは東京を経由することを止めるべき【大崎龍史×田中輝美×藤代裕之×瀬尾傑】大崎 龍史瀬戸内サニー株式会社 代表取締役社長/YouTuber田中 輝美ローカル・ジャーナリスト/島根県立大学 准教授藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員瀬尾 傑スローニュース株式会社 代表取締役社長#G1中国・四国2023#大崎龍史#田中輝美2024/01/03
メディアとプラットフォームの今後はどうなる?/文春とガーシーは違うのか?/ニュースメディア、SNSのビジネスモデルの現状プラットフォーマーの果たすべき責任とは津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員山田 メユミ株式会社アイスタイル 取締役瀬尾 傑スローニュース株式会社 代表取締役社長#あすか会議2023#藤代裕之#瀬尾傑2023/11/06
SNSやメディアに必要なのは「ごめんねシステム」〜プラットフォーマーのこれからの役割とは~藤井彰夫×藤代裕之×三輪記子×若新雄純×津田大介藤井 彰夫日本経済新聞社 論説委員長藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員三輪 記子三輪記子の法律事務所 代表 弁護士若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#分断#G1サミット2023#三輪記子2023/06/08
コロナ時代の情報発信のあり方とは~有働由美子×河野太郎×藤代裕之×乙武洋匡有働 由美子UniQueOne アナウンサー ジャーナリスト河野 太郎衆議院議員 自由民主党 広報本部長藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員乙武 洋匡作家#有働由美子#G1サミット2022#藤代裕之2022/05/12
「フェイクニュース」を減らすために今、メディアは何をすべきか?~鈴木馨祐×津田大介×藤代裕之×宮澤弦×瀬尾傑鈴木 馨祐衆議院議員 /元外務副大臣、元財務副大臣津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員宮澤 弦ヤフー株式会社 取締役 専務執行役員瀬尾 傑スローニュース株式会社 代表取締役社長#藤代裕之#G1サミット#動画2018/05/07
『ネットメディア覇権戦争 偽ニュースはなぜ生まれたか』――情報環境の変化にどう立ち向かうべきか?辻田 尚代グロービス・コーポレート・エデュケーション シニア・アソシエイト#藤代裕之#ビジネス書#書評2017/08/12
SNS時代に身につけるべき「情報参謀術」とは?梅田 優祐株式会社ユーザベース 代表取締役社長(共同経営者)小口 日出彦株式会社パースペクティブ・メディア 代表取締役社長藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員三宅 伸吾参議院議員 防衛大臣政務官 兼 内閣府大臣政務官津田 大介有限会社ネオローグ 代表取締役/ジャーナリスト/メディア・アクティビスト#小口日出彦#梅田優祐#藤代裕之2017/05/05
藤代裕之さん「ソーシャルメディア・コミュニケーションは企業の本質を問う作業だ」藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員#ソーシャルメディア#藤代裕之#コミュニケーション2016/10/28
夏野剛氏×丹羽多聞アンドリウ氏×藤代裕之氏「インターネットが変えるメディア」夏野 剛慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特別招聘教授 株式会社KADOKAWA 代表取締役社長 / 株式会社ドワンゴ 代表取締役社長藤代 裕之法政大学 社会学部 教授/ジャーナリスト/グロービス経営大学院 教員國領 二郎慶應義塾大学 総合政策学部 教授#藤代裕之#G1サミット#丹羽多聞アンドリウ2011/03/08
「逆輸入」のイノベーションは日本において有効なのか?――今こそ、リバース・イノベーション #4片平 智之グロービス経営大学院2021期松本 英樹グロービス経営大学院2021期中村 優那グロービス経営大学院2021期山本 浩伸グロービス経営大学院2021期小畠 温子グロービス経営大学院2021期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/28
田川欣哉氏が語る、デザイン経営の本質~生成AIの台頭で、デザインの価値はどのように変わる?田川 欣哉Takram Japan株式会社 代表取締役/ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#テクノベートセミナー2024#デザイン経営#生成AI2024/03/27
ネゴシエーションのプロに聞いてみた! 交渉相手の“インタレスト”の掴み方林 浩平株式会社delta design 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#ネゴシエーション#コミュニケーション#交渉術2024/03/27
「頭がいい」は人と人の間に存在する――『頭のいい人が話す前に考えていること』安達裕哉氏インタビュー安達 裕哉ワークワンダース株式会社CEO、ティネクト株式会社代表取締役社長米良 克美グロービス・ファカルティグループオフィス#ビジネス書グランプリ2024#傾聴#コミュニケーション2024/03/25
経営戦略としてのカーボンニュートラル/今や”地球沸騰化”時代…対策は?/自然資本を織り込んだ戦略とは【飯塚優子×出雲充×大我猛×福島正人×栗原美津枝】飯塚 優子住友林業株式会社 執行役員サスティナビリティ推進部長出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長大我 猛booost technologies株式会社 取締役COO福島 正人株式会社レゾナック・ホールディングス 執行役員 最高技術責任者(CTO)栗原 美津枝株式会社価値総合研究所 代表取締役会長#カーボンニュートラル#脱炭素#G1経営者会議20232024/03/24
リバース・イノベーションを妨げる要因と乗り越え方とは――今こそ、リバース・イノベーション #3三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/21
Z世代起業家が目指す、ASEANで日本企業を勝たせるためのSNSマーケティングとは~大槻祐依氏(株式会社FinT代表取締役)大槻 祐依株式会社FinT 代表取締役長川 美里グロービス経営大学院 Special Program and Career Office#テクノベート勉強会#SNSマーケティング#テクノベート2024/03/20
出社orリモート?今後のワークスタイルはどうすべき?/マネジメント層は「対話力」が求められる/ワークスタイルの本質はエンパワメント【小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子】小林 正忠楽天グループ株式会社 常務執行役員 Chief Well-being Officer田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員平松 浩樹富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO五十嵐 苑子グロービス 経営管理本部 ディレクター#ワークスタイル#リモートワーク#G1経営者会議20232024/03/19