「100の行動2.0」大学生たちの新たな提言~宮城治男×米良はるか×山本雄士×堀義人宮城 治男NPO法人ETIC. 創業者米良 はるかREADYFOR株式会社 代表取締役 CEO山本 雄士株式会社ミナケア 代表取締役/ソニーコンピュータサイエンス研究所 リサーチャー堀 義人グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#山本雄士#動画#堀義人2019/02/28
「世界をリードする日本」を若い世代と考える~伊藤華英×佐藤大吾×宮城治男×為末大伊藤 華英公益財団法人東京オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会 広報局広報部戦略広報課 担当係長/一般社団法人スポーツを止めるな 理事/1252プロジェクト リーダー/一般社団法人トップリーグ連携機構 常務理事佐藤 大吾NPO法人ドットジェイピー 理事長/ 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 教授宮城 治男NPO法人ETIC. 創業者為末 大一般社団法人アスリートソサエティ 代表理事/Deportare Partners代表#動画#佐藤大吾#為末大2019/02/26
「ダイバーシティ」があたりまえにある日本の未来のつくりかた~乙武洋匡×小室淑恵×杉山文野×白木夏子乙武 洋匡作家小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長杉山 文野特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事白木 夏子株式会社HASUNA Founder&CEO#動画#小室淑恵#白木夏子2019/02/25
「政治・外交」における創造的破壊を議論する~慎泰俊×細野豪志×森まさこ×鈴木寛慎 泰俊五常・アンド・カンパニー株式会社 代表取締役細野 豪志衆議院議員森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官鈴木 寛東京大学 教授/慶應義塾大学 教授#森まさこ#動画#鈴木寛2019/02/21
これからは「何を選んだか」によって給与やチャンスに大きな差が生まれる時代へ~DMM亀山×Gunosy福島×ジーンクエスト高橋×セガサミー里見亀山 敬司合同会社DMM.com 会長高橋 祥子株式会社ジーンクエスト 代表取締役社長福島 良典株式会社Gunosy 取締役 ファウンダー里見 治紀セガサミーホールディングス株式会社 代表取締役社長グループCEO/株式会社セガ 代表取締役会長CEO/サミー株式会社 取締役社長CEO#亀山敬司#里見治紀#高橋祥子2019/01/23
若い人でも資金を集めやすい時代「3年以内に起業しよう」~DMM亀山×Gunosy福島×ジーンクエスト高橋×セガサミー里見亀山 敬司合同会社DMM.com 会長高橋 祥子株式会社ジーンクエスト 代表取締役社長福島 良典株式会社Gunosy 取締役 ファウンダー里見 治紀セガサミーホールディングス株式会社 代表取締役社長グループCEO/株式会社セガ 代表取締役会長CEO/サミー株式会社 取締役社長CEO#亀山敬司#里見治紀#高橋祥子2019/01/22
堀江貴文が訴える「子宮頸がん予防」の重要性!「自分が変えたい」と思う社会課題をどうやって解決していけばよいのか?秋山 咲恵株式会社サキコーポレーション ファウンダー平 将明衆議院議員/自由民主党情報調査局長/自由民主党広報本部副本部長 兼 ネットメディア局長/自由民主党デジタル社会推進本部長代理 兼 web3プロジェクトチーム座長・AIの進化と実装に関するプロジェクトチーム座長堀江 貴文SNS media&consulting株式会社 ファウンダー堀 義人グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー#平将明#動画#堀義人2019/01/19
【堀江貴文】AI時代に豊かな人生を送るためには?~「遊びを全力でやる」「年齢の壁を超える」堀江 貴文SNS media&consulting株式会社 ファウンダー#動画#堀江貴文#G1カレッジ2019/01/10
富士山型ではなく八ヶ岳連峰型でキャリアを築く――藤原和博氏が若きリーダーに贈る言葉藤原 和博「朝礼だけの学校」 校長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校 一条高校元校長#藤原和博#キャリア#G1カレッジ2018/03/20
どうすれば稼げる大人になるのか?――藤原和博氏が若きリーダーに贈る言葉藤原 和博「朝礼だけの学校」 校長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校 一条高校元校長#藤原和博#キャリア#G1カレッジ2018/03/19
テクノロジー・医療の新たな価値を創造するには~変化の時代はリスクをとって挑戦しよう出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長高宮 慎一グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー山本 雄士株式会社ミナケア 代表取締役/ソニーコンピュータサイエンス研究所 リサーチャー鈴木 寛東京大学 教授/慶應義塾大学 教授#山本雄士#動画#高宮慎一2018/03/06
「ダイバーシティ」「誰もがありのままでいられる社会」を考える~安部敏樹×乙武洋匡×高濱正伸×佐藤大吾安部 敏樹一般社団法人リディラバ 代表理事乙武 洋匡作家高濱 正伸株式会社こうゆう 花まる学習会 代表取締役佐藤 大吾NPO法人ドットジェイピー 理事長/ 武蔵野大学アントレプレナーシップ学部 教授#動画#佐藤大吾#G1カレッジ2018/03/05
「逆輸入」のイノベーションは日本において有効なのか?――今こそ、リバース・イノベーション #4片平 智之グロービス経営大学院2021期松本 英樹グロービス経営大学院2021期中村 優那グロービス経営大学院2021期山本 浩伸グロービス経営大学院2021期小畠 温子グロービス経営大学院2021期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/28
田川欣哉氏が語る、デザイン経営の本質~生成AIの台頭で、デザインの価値はどのように変わる?田川 欣哉Takram Japan株式会社 代表取締役/ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#テクノベートセミナー2024#デザイン経営#生成AI2024/03/27
ネゴシエーションのプロに聞いてみた! 交渉相手の“インタレスト”の掴み方林 浩平株式会社delta design 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#ネゴシエーション#コミュニケーション#交渉術2024/03/27
「頭がいい」は人と人の間に存在する――『頭のいい人が話す前に考えていること』安達裕哉氏インタビュー安達 裕哉ワークワンダース株式会社CEO、ティネクト株式会社代表取締役社長米良 克美グロービス・ファカルティグループオフィス#ビジネス書グランプリ2024#傾聴#コミュニケーション2024/03/25
経営戦略としてのカーボンニュートラル/今や”地球沸騰化”時代…対策は?/自然資本を織り込んだ戦略とは【飯塚優子×出雲充×大我猛×福島正人×栗原美津枝】飯塚 優子住友林業株式会社 執行役員サスティナビリティ推進部長出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長大我 猛booost technologies株式会社 取締役COO福島 正人株式会社レゾナック・ホールディングス 執行役員 最高技術責任者(CTO)栗原 美津枝株式会社価値総合研究所 代表取締役会長#カーボンニュートラル#脱炭素#G1経営者会議20232024/03/24
リバース・イノベーションを妨げる要因と乗り越え方とは――今こそ、リバース・イノベーション #3三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/21
Z世代起業家が目指す、ASEANで日本企業を勝たせるためのSNSマーケティングとは~大槻祐依氏(株式会社FinT代表取締役)大槻 祐依株式会社FinT 代表取締役長川 美里グロービス経営大学院 Special Program and Career Office#テクノベート勉強会#SNSマーケティング#テクノベート2024/03/20
出社orリモート?今後のワークスタイルはどうすべき?/マネジメント層は「対話力」が求められる/ワークスタイルの本質はエンパワメント【小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子】小林 正忠楽天グループ株式会社 常務執行役員 Chief Well-being Officer田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員平松 浩樹富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO五十嵐 苑子グロービス 経営管理本部 ディレクター#ワークスタイル#リモートワーク#G1経営者会議20232024/03/19