生成AIで何が変わり、何が変わっていく?――自然言語処理研究者×グロービスAI経営教育研究所が語る2023年と2024年 後編栗林 樹生Mohamed bin Zayed University of Artificial Intelligence Research Fellow鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員佐々木 健太グロービスAI経営教育研究所 主任研究員梶井 麻未グロービス経営大学院 教員#生成AI#自然言語処理2024/01/02
生成AIで何が変わり、何が変わっていく?――自然言語処理研究者×グロービスAI経営教育研究所が語る2023年と2024年 前編栗林 樹生Mohamed bin Zayed University of Artificial Intelligence Research Fellow鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員佐々木 健太グロービスAI経営教育研究所 主任研究員梶井 麻未グロービス経営大学院 教員#生成AI#自然言語処理2024/01/01
柔軟な組織をつくった、ビジネスオーナー=プロダクトオーナーという考え方――カインズのデジタル戦略責任者に聞く Vol.3池照 直樹株式会社カインズ 執行役員 CDO 兼 CIO 兼 デジタル戦略本部長 兼 イノベーション推進本部長板倉 義彦グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#DX#テクノベート2023/09/28
業務効率を変えたのは「要件定義禁止令」?――カインズのデジタル戦略責任者に聞く Vol.2池照 直樹株式会社カインズ 執行役員 CDO 兼 CIO 兼 デジタル戦略本部長 兼 イノベーション推進本部長板倉 義彦グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#DX#テクノベート2023/09/27
リテールでゼロからDXを成功させた舞台裏――カインズのデジタル戦略責任者に聞く Vol.1池照 直樹株式会社カインズ 執行役員 CDO 兼 CIO 兼 デジタル戦略本部長 兼 イノベーション推進本部長板倉 義彦グロービス・コーポレート・エデュケーション マネジング・ディレクター#DX#テクノベート2023/09/26
日米経済格差の要因、テクノベート時代に必須のデジタルプラットフォームを考える髙原 康次テクノベート経営研究所(TechMaRI) 副所長/グロービス経営大学院 教員#デジタル・トランスフォーメーション#プラットフォーム#テクノベート経営研究所2023/06/21
ChatGPTを活用したグロービスの対話型学習システムGAiChaLとは ――GAiMERi所長に聞く鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員#ChatGPT#GAiChaL#GAiMERi2023/03/10
「Google検索で調べる」がなくなる?――ChatGPTが社会に与えるインパクト鈴木 健一グロービスAI経営教育研究所 所長/グロービス経営大学院 教員#ChatGPT#テクノベート2023/02/21
「逆輸入」のイノベーションは日本において有効なのか?――今こそ、リバース・イノベーション #4片平 智之グロービス経営大学院2021期松本 英樹グロービス経営大学院2021期中村 優那グロービス経営大学院2021期山本 浩伸グロービス経営大学院2021期小畠 温子グロービス経営大学院2021期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/28
田川欣哉氏が語る、デザイン経営の本質~生成AIの台頭で、デザインの価値はどのように変わる?田川 欣哉Takram Japan株式会社 代表取締役/ロイヤル・カレッジ・オブ・アート 名誉フェロー井上 陽介株式会社グロービス マネジング・ディレクター#テクノベートセミナー2024#デザイン経営#生成AI2024/03/27
ネゴシエーションのプロに聞いてみた! 交渉相手の“インタレスト”の掴み方林 浩平株式会社delta design 代表取締役/グロービス経営大学院 教員#ネゴシエーション#コミュニケーション#交渉術2024/03/27
「頭がいい」は人と人の間に存在する――『頭のいい人が話す前に考えていること』安達裕哉氏インタビュー安達 裕哉ワークワンダース株式会社CEO、ティネクト株式会社代表取締役社長米良 克美グロービス・ファカルティグループオフィス#ビジネス書グランプリ2024#傾聴#コミュニケーション2024/03/25
経営戦略としてのカーボンニュートラル/今や”地球沸騰化”時代…対策は?/自然資本を織り込んだ戦略とは【飯塚優子×出雲充×大我猛×福島正人×栗原美津枝】飯塚 優子住友林業株式会社 執行役員サスティナビリティ推進部長出雲 充株式会社ユーグレナ 代表取締役社長大我 猛booost technologies株式会社 取締役COO福島 正人株式会社レゾナック・ホールディングス 執行役員 最高技術責任者(CTO)栗原 美津枝株式会社価値総合研究所 代表取締役会長#カーボンニュートラル#脱炭素#G1経営者会議20232024/03/24
リバース・イノベーションを妨げる要因と乗り越え方とは――今こそ、リバース・イノベーション #3三ツ木 理和グロービス経営大学院2021期酒井 知子グロービス経営大学院2021期山本 真グロービス経営大学院2021期大槻 駿介グロービス経営大学院2020期藤沢 洋志グロービス経営大学院2020期小川 智子グロービス経営大学院 教員#研究プロジェクト#イノベーション2024/03/21
Z世代起業家が目指す、ASEANで日本企業を勝たせるためのSNSマーケティングとは~大槻祐依氏(株式会社FinT代表取締役)大槻 祐依株式会社FinT 代表取締役長川 美里グロービス経営大学院 Special Program and Career Office#テクノベート勉強会#SNSマーケティング#テクノベート2024/03/20
出社orリモート?今後のワークスタイルはどうすべき?/マネジメント層は「対話力」が求められる/ワークスタイルの本質はエンパワメント【小林正忠×田中愼一×平松浩樹×五十嵐苑子】小林 正忠楽天グループ株式会社 常務執行役員 Chief Well-being Officer田中 愼一フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員平松 浩樹富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO五十嵐 苑子グロービス 経営管理本部 ディレクター#ワークスタイル#リモートワーク#G1経営者会議20232024/03/19