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キャリア・ディベロップメント・プログラム

人的資源管理


Career Development Program
多くの職務経験による能力開発のこと。

従業員が長期間にわたり1つの職務に従事すると、仕事の熟練やスピードアップを図ることができるが、従業員の考え方や視野を広げるためには、多くの仕事を経験させ、個人が発揮できる能力の幅を広げ、大きな視野を持った判断を行えるようにすることが必要となる。
これは、企業側にとっても、必要な人材の量や質を安定的に確保することにつながる。
用語について誤植などを発見された方は、こちらのメールアドレスまでご連絡ください。

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